Berufsausbildung bei SCHAUMANN
Oft ist es nicht einfach, die Entscheidung über die berufliche Zukunft zu treffen. Den Einstieg in das Berufsleben möchte SCHAUMANN mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung vereinfachen. Zum einen bietet das Unternehmen eine Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann an. Es besteht aber auch die Möglichkeit der Ausbildung im „Trialen Modell Betriebswirtschaft“ in Kooperation mit der Fachhochschule Westküste.
Im Folgenden erfahren Sie alles Wissenswerte über die beiden Ausbildungsmöglichkeiten am Standort Pinneberg. Wenn Sie weitere Fragen zur Ausbildung haben, helfen Ihnen auch unsere Auszubildenden weiter. Nutzen Sie gerne unser Formular "Fragt unsere Auszubildenden" für Ihre Frage an sie.
Ausbildungsinhalte:
- Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgabenbereiche wie Buchhaltung, Informationsmanagement, Materialwirtschaft, Export, Auftragsbearbeitung, Personalaußendienst/Vertrieb, Einkauf, Marketing, Forschung und Entwicklung
- Eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen verkürzt werden kann
- Der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Pinneberg statt (1. Lehrjahr: montags und freitags, 2. Lehrjahr: dienstags, 3. Lehrjahr: donnerstags)
Besondere Ausbildungsinhalte bei SCHAUMANN:
- Regelmäßiger interner Unterricht
- Begleitung des Außendienstes
- Praktikum bei der ISF Schaumann Forschung
- Praktikum auf einem landwirtschaftlichen Kundenbetrieb
- Mitarbeit in einem SCHAUMANN-Werk
Das sollten Sie mitbringen:
- Mindestens einen guten Abschluss der mittleren Reife
- Überzeugende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Interesse an der Landwirtschaft
- Lernbereitschaft und Engagement für die Ausbildung
- Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir:
- Ausbildungsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Bereitstellung eines eigenen Notebooks über die Ausbildungsdauer, sodass auch mobiles Arbeiten möglich ist.
- Gute Übernahmeperspektive bzw. je nach Interessenlage und Eignung unterstützen wir unsere Nachwuchskräfte bei Weiterbildungen oder Studium
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser
- Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Beteiligung am ProfiTicket des HVV
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Grippeschutzimpfung, Sportkurse, kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten in der Freizeit)
- Unterstützung des Erasmus-Programms
Unser Unternehmen sucht zum 01.08.2025 Auszubildende in diesem Beruf. Sie haben Lust sich dieser Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zwei europaweit anerkannte Abschlüsse in nur vier Jahren
Besonders engagierten und motivierten jungen Menschen bieten wir die Möglichkeit der Ausbildung im „Trialen Modell Betriebswirtschaft“.
In den ersten zwei Jahren absolvieren Sie Ihre Ausbildung im Unternehmen. Parallel dazu findet der Berufsschulunterricht in Blöcken an der Berufsschule in Itzehoe statt. Außerdem belegen Sie ausgewählte Module an der FH Westküste in Heide. Nach diesen zwei Jahren schließen Sie die erste Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab. Im Anschluss erfolgt das zweijährige Studium an der FH Westküste, das Sie zum Bachelor der Betriebswirtschaft qualifiziert.
Ausbildungsinhalte:
- Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgabenbereiche wie Buchhaltung, Informationsmanagement, Materialwirtschaft, Export, Auftragsbearbeitung, Personalaußendienst/Vertrieb, Einkauf, Marketing, Forschung und Entwicklung
Besondere Ausbildungsinhalte bei SCHAUMANN:
- Regelmäßiger interner Unterricht
- Begleitung des Außendienstes
- Praktikum bei der ISF Schaumann Forschung
- Praktikum auf einem landwirtschaftlichen Kundenbetrieb
- Mitarbeit in einem SCHAUMANN-Werk
Das sollten Sie mitbringen:
- Schulabschluss, der zu einem Studium an einer Fachhochschule berechtigt
- Überzeugende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Interesse an der Landwirtschaft
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Engagement für die Ausbildung
- Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir:
- Ausbildungsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Bereitstellung eines eigenen Notebooks über die Ausbildungsdauer, sodass auch mobiles Arbeiten möglich ist.
- Gute Übernahmeperspektive bzw. je nach Interessenlage und Eignung unterstützen wir unsere Nachwuchskräfte bei Weiterbildungen oder Studium
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser
- Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Beteiligung am ProfiTicket des HVV
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Grippeschutzimpfung, Sportkurse, kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten in der Freizeit)
- Unterstützung des Erasmus-Programms
Unser Unternehmen sucht zum 01.08.2025 Auszubildende in diesem Modell. Sie haben Lust sich dieser Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Infos zum Trialen Modell finden Sie auf der Webseite der FH Westküste: https://www.fh-westkueste.de/tm/
Unsere Ausbildungsleiterin stellt sich vor
„Hallo, mein Name ist Ilka Winter. Ich bin Ausbildungsleiterin für Industriekaufleute bei der H. Wilhelm Schaumann GmbH. Im Jahr 1999 habe ich selbst die Ausbildung zur Industriekauffrau bei SCHAUMANN begonnen, dies ist inzwischen schon „ein paar Jahre“ her.
Die abwechslungsreiche Ausbildung hat mir viele berufliche Möglichkeiten eröffnet. Nach erfolgreichem Abschluss meiner Ausbildung, war ich mittlerweile in mehreren Abteilungen und Firmen innerhalb unseres Mutterkonzerns tätig. Seit 2015, nach meiner Elternzeit, bin ich in der Abteilung Personalaußendienst/Vertrieb tätig. In der Abteilung betreuen wir neben unseren Außendienstmitarbeiter:innen ebenfalls die Ausbildung der Industriekaufleute. Die Ausbildungsleitung der Industriekaufleute habe ich 2021 übernommen.
Es bereitet mir eine große Freude, zu sehen, wie sich die einzelnen Auszubildenden entwickeln und zu jungen Fachkräften werden. Wir lernen stets Neues voneinander. Besonderen Wert lege ich auf Ehrlichkeit, Respekt, Pünktlichkeit und Spaß an der Arbeit.“
Die Ausbildung bei SCHAUMANN im Video
Unsere Azubis gehen digital
Mobiles und flexibles Arbeiten wird immer wichtiger. Dies möchten wir auch unseren Auszubildenden ermöglichen. Seit 2020 werden sie daher mit Notebook und Headset über die Zeit ihrer Ausbildung ausgestattet. Egal ob für digitalen Schulunterricht, die Arbeit im Büro oder zuhause - unsere Auszubildenden sind gut gerüstet.